Sunday, January 17, 2010

MANCHESTER UNITED QUIERE A GUARDIOLA COMO SUCCESOR DE FERGUSON


Pep Guardiola sigue sin renovar y los rumores se disparan. Su silencio y su discurso críptico hacen temer a los culés, pero tampoco nada evidente predispone a pensar en su salida del Camp Nou después de completar una trayectoria sublime y ser un referente de la afición al ganar seis títulos en un año para la historia.

¿De 'Fergie' a Pep?

La prensa inglesa reitera una información que Mundo Deportivo publicó en diciembre de 2009 en que aseguraba que en el Manchester United ven a Guardiola como el nuevo Ferguson. Según 'News of the World', la intención de los 'red devils' sería fichar a Pep el este verano para que, aún con Ferguson en el banquillo, el catalán se convirtiera en el segundo técnico del equipo y convertirse una temporada después en el primer técnico del United, en 2011.

"Un club me ha contactado, pero no ha habido conversaciones sobre dinero o sobre el proyecto deportivo. Cualquiera de estas cosas es algo que tiene que decidir Pep", afirma el agente de Guardiola, José María Orobitg, citado por el diario sensacionalista. Según esta información, el entrenador español es la opción que prefiere Ferguson (68 años) para tomar su relevo en el club inglés cuando finalmente deje el cargo, que desempeña desde 1986.

En 'Don Balón'
Mientras se esperan movimientos en 'Can Barça', con las elecciones a la presidencia como telón de fondo, los propietarios del Manchester United, según 'Don Balón', se habrían fijado en el técnico catalán para ocupar el banquillo de los 'diablos rojos' a partir de la próxima temporada tomando el relevo del mítico y veterano Sir. Alex Ferguson.

Pide lo que quieras

Desde Old Trafford se están analizando sus métodos y se valora la capacidad que demuestra para llevar un vestuario lleno de cracks. El United está dispuesto a ofrecerle un suculento contrato en lo económico, plenos poderes si así lo pide y satisfacer además todas sus peticiones. Su respuesta, según la fuente, debe llegar antes de que concluya el próximo mes de abril.

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